İlham Veren İş Kadınları Ödülü Sahibi

Gateshead merkezli Palintest, dünya çapında çeşitli uygulamalar için su kalitesini güvence altına almaya kendini adamış, su ve çevre analiz teknolojilerinde lider bir sağlayıcıdır. Su testinde öncü olarak kurulan Palintest, belediye su arıtma, endüstriyel su yönetimi ve çevre izleme ihtiyaçlarını karşılayan geniş bir yelpazede yenilikçi ürünler sunmaktadır. Şirket, Amerika Birleşik Devletleri, Çin ve Avrupa dahil olmak üzere birçok uluslararası pazarda faaliyet göstermekte olup, sürdürülebilirliği ve halk sağlığını destekleyen güvenilir ve doğru su test çözümleri sunma konusunda bir üne sahiptir.

Herkesin Sam olarak tanıdığı Samantha Lunn, kariyeri boyunca olağanüstü akademik ve profesyonel başarılar sergilemiştir. Newcastle Üniversitesi’nde Kimya alanında yüksek lisansını birincilikle tamamladıktan sonra aynı kurumda doktora eğitimine devam etmiştir. ‘Algılama ve nanomalzeme uygulamaları için DNA yüzeylerinden yararlanma’ başlıklı doktora araştırması çığır açıcı nitelikteydi. Kolorektal kanser için mikrosatellit kararsızlıklarını tespit etmek amacıyla yüzeyden tekrarlayan DNA dizisinin enzimatik uzantısının kullanımını araştıran doktora çalışmasının bir kısmı patentlendi ve Sam’in hissedarı olduğu NunaBio adlı bir girişim şirketinin temelini oluşturdu.

Sam’in akademik yetenekleri, Singapur Ulusal Üniversitesi’ndeki (NUS) prestijli Nijhuis grubunda Çin, Hindistan ve Rusya’dan uluslararası araştırmacılarla yaptığı iş birliği deneyimiyle tamamlanmaktadır. Çeşitli araştırma ortamlarında üstün başarı gösterme yeteneği ve Newcastle Üniversitesi’ndeki CNSN konferans serisi gibi önemli konferansların düzenlenmesindeki liderliği, yeteneklerini ve özverisini vurgulamaktadır.

Başkalarına İlham Veren ve Rol Model Olan Kişi

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Girişimleri

2020 yılında Sam, Palintest’te Çeşitlilik Şampiyonu olarak gönüllü oldu. Çevrimiçi bir Kapsayıcılığı Hızlandırma programını dağıtmak ve çalışanlara bu program aracılığıyla rehberlik etmekten, içeriğin bilgisayar erişimi olmayanlar da dahil olmak üzere tüm çalışanlar için erişilebilir olmasını sağlamaktan sorumluydu. Sam, programı Lehçeye çevirerek ve etkileşimli oturumlar düzenleyerek de büyük bir çaba sarf etti.

Onun liderliğinde, ırk, nöroçeşitlilik, engellilik, LGBTQ+ sorunları ve işletme içindeki genel kapsayıcılık gibi çeşitli konularda farkındalığı artırmak için düzenli oturumlar düzenleyen bir DEI (Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık) komitesi kuruldu. Bu oturumlara katılım ve etkileşim önemli ölçüde arttı ve artık tüm departmanlardaki çalışanların interaktif tartışmaları ve katkıları yer alıyor. Bu kapsayıcı yaklaşım, işletmedeki herkesin kendileri için önemli olan konuları dile getirmesine olanak tanıyarak daha uyumlu ve destekleyici bir iş yeri ortamı oluşturdu.

Uluslararası Yardım ve İnsani Yardım Çalışmaları

Sam, Halma ve Himalayalar Katarakt Projesi iş birliğiyle Gana’da düzenlenen bir yardım etkinliğinde Palintest’i temsil etti. “Görmenin Armağanı” kampanyası olarak bilinen bu girişim, önlenebilir körlüğü ortadan kaldırmayı amaçlıyordu. Bu görev sırasında Sam, göz bebeği genişletmek için göz damlası uygulama, enjeksiyon için gözleri hazırlama, ameliyat sonrası hasta bakımı sağlama ve ameliyattan 24 saat sonra göz bandını çıkarma gibi önemli roller üstlendi. Bu kampanyaya katılımı, insanların hayatlarında somut bir fark yaratma konusundaki şefkatini ve bağlılığını vurguladı.

Akademik ve Toplumsal Katılım

Sam, özellikle genç kadınlar olmak üzere, gelecek nesil bilim insanlarını ve mühendislerini ilhamlandırmaya tutkuyla bağlıdır. Newcastle Üniversitesi ve yerel okullarda düzenlenen etkinliklere katılarak kendi yolculuğunu paylaşıyor ve öğrencileri STEM alanlarında kariyer yapmaya teşvik ediyor. Doktora eğitimi sırasında, öğrencilere pratik çalışmalarında destek veren ve laboratuvar raporlarını değerlendiren bir lisans öğrencisi asistanı olarak görev yaptı. Ayrıca, çeşitli Kimya ve Eczacılık Yüksek Lisans öğrencilerinin araştırma projelerine danışmanlık yaptı ve yerel öğrencilere GCSE sınavları için özel ders verdi.

Lider Olarak Gelişim

Kariyer Gelişimi

Sam, doktora eğitimini tamamladıktan kısa bir süre sonra, 2018 yılında Palintest’e İnovasyon Bilimcisi olarak katıldı. Uzmanlığı, iş becerisi ve liderlik potansiyeli hızla fark edildi ve 2021 yılında Sensör Geliştirme Müdürü pozisyonuna terfi etti. Bu rolde, işletmenin en zorlu yeni teknoloji sektörünü yönetiyor ve yenilikçi sensör teknolojilerinin geliştirilmesini denetliyor. Liderliğinde, sensör departmanı birçok yeni ürünü başarıyla piyasaya sürdü ve ekip, departman ve kuruluşun diğer bölümleri arasında iş birliğini geliştirdi.

2021 yılında ABD şubesinin teknik destek uzmanı ayrıldığında, Sam dört ay boyunca ekibe uzaktan destek verdi. Liderlik ve bağlılığını göstererek, yeni çalışanı işe entegre etmek ve rolü yeniden tanımlamak için bir ay boyunca ABD’ye seyahat etti. Bu uygulamalı yaklaşım, sorunsuz bir geçiş sağladı, operasyonel sürekliliği korudu ve uluslararası ekipleri etkili bir şekilde yönetme ve destekleme yeteneğini ortaya koydu.

Liderlik Eğitimi ve Mentorluk

2022 yılında Sam, Halma’nın Bölüm Başkanı tarafından Ivy House tarafından düzenlenen ‘Liderliğinizi Geliştirin’ kursuna katılmak üzere seçildi. Bu yoğun altı aylık program, Halma içinde geleceğin liderlerini yetiştirmeyi amaçlıyor. Sam, dünya çapındaki çeşitli Halma şirketlerinden 20 katılımcıyla birlikte kursa katıldı ve liderlik özelliklerini ve liderlik durumlarıyla başa çıkma araçlarını öğrendi. Sam, diğer üç yöneticiyle birlikte, kursun öğrenimlerini Palintest’teki yönetim ekibinin geri kalanındaki meslektaşlarıyla paylaşıyor. Ayrıca, üst düzey liderlik için kişisel becerilerini daha da geliştirmek amacıyla Palintest’te farklı departmanlardan bir direktörle şirket içi bir mentorluk programına başladı. Ve şimdi Sam, biri Sensör Ürünleri, Kalite ve İyileştirme Teknisyeni, diğeri ise Sıvı İşleme Hattı Ekip Lideri olan iki personele mentorluk yapıyor.

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık ile Sürdürülebilirliğe Katkı

DEI Savunuculuğu

Sam, Palintest’te çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) girişimlerini sürdürmeye devam ederek, bu ilkelerin şirket kültürüne entegre edilmesini sağlıyor. Tüm çalışanların kendilerini değerli hissettikleri ve en iyi katkıyı sağlama konusunda güçlendirildikleri kapsayıcı bir ortam yaratmaya kendini adamış durumda. Bu amaçla, iş arkadaşları için sorumluluk bilinci atölyeleri düzenliyor. Çalışanların sorumlulukların neler olduğunu, bir sorunu nasıl üst mercilere ileteceklerini, koçluk ve eğitim alabilecekleri, kötü uygulamaları belirleyebilecekleri bir forum oluşturuyorlar. Çalışanlar bu oturumları sorumlulukları belirlemek ve günlük sorunlara mantıklı çözümler üretmek için harika buluyorlar.

Sürdürülebilirlik Projeleri

Sam, Palintest’in Üretim Mühendisliği Müdürü Davie Fitzimmon’ın eşiyle uygulamalı bir projeye başlamak üzere. Bayan Fitzimmon, Northumberland’daki Stakeford İlkokulu’nda ilkokul öğretmeni. Sam, öğrencileri sürdürülebilirlik, çevre, kirlilik ve genel olarak suyu hafife almamak gibi konularla ilgili bilgilendirmek amacıyla Palintest’in su test ekipmanlarını tanıtacak. Proje, öğrencileri su tasarrufunun önemi ve sürdürülebilir uygulamaları teşvik etmede oynayabilecekleri rol konusunda eğitmeyi amaçlıyor. Sam ayrıca bu genç zihinlere bilim veya üretim alanlarındaki gelecekteki kariyerlerinin nasıl olabileceğine dair bir fikir verecek.

Ayrıca Palintest, gelecekteki tüm ürün tasarımlarında sürdürülebilirliği değerlendirmeye ve mevcut ürünleri çevresel etkilerini iyileştirmek için yeniden değerlendirmeye kararlıdır. Solvent bazlı mürekkeplerin yerine su bazlı mürekkepler geliştirmek için Sunderland Üniversitesi ile potansiyel bir iş birliği de değerlendirilmektedir. Bu girişimler, Palintest’in sürdürülebilirlik ve topluluk katılımına olan bağlılığıyla uyumludur ve şirketin sürekli iyileştirme ve çevresel sorumluluğa olan adanmışlığını göstermektedir.

Müşteri Yorumları

Genel Müdür Georgina Perkins : “Sam’in çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa olan bağlılığı ve bu girişimleri yönlendirmedeki liderliği, şirket kültürümüz üzerinde önemli bir etki yarattı. Kapsayıcılık ruhunu somutlaştırıyor ve başkalarına da onun yolunu izlemeleri için ilham veriyor.”

Ian Crosby, Pazarlama ve Ürün Direktörü : “Sam’in teknik uzmanlığı ve liderliği, başarılı ürün lansmanlarımızda ve uluslararası iş birliklerimizde çok önemli rol oynadı. Karmaşık projeleri yönetme yeteneği ve başkalarına rehberlik etme tutkusu, onu kuruluşumuzda öne çıkan bir lider yapıyor.”

Başarılar

Ürün Geliştirme

Sam’in liderliğinde, sensör departmanı Palintest’in büyümesine ve inovasyonuna önemli katkılar sağlayan birçok yeni ürün piyasaya sürdü. Projeleri ilk konseptten ürün doğrulamasına ve piyasaya sürülmeye hazır hale getirilmesine kadar yönetme yeteneği örnek teşkil etmektedir.

Akademik ve Mesleki Tanınma

  • Yayınlar : Sam, aralarında ChemBioChem dergisinde yayınlanan ve seçici olarak tiyolatlanmış guanozin uyumsuzluklarının çift sarmal onarımı konusunu ele alan önemli bir makalenin de bulunduğu birçok araştırma makalesinin yazarıdır.
  • Patentler : Kimya mühendisliği alanının ilerlemesine yaptığı katkıları gösteren yenilikçi algılama teknolojileri alanında patentleri bulunmaktadır.
  • Ödüller : Sam, araştırma ve geliştirme alanındaki mükemmelliğini yansıtan Santander Hareketlilik Ödülü ve Newcastle Üniversitesi Küresel Mükemmellik Fonu’na layık görüldü. Ayrıca Singapur’da düzenlenen İleri Teknolojiler için Malzemeler Uluslararası Konferansı’nda poster dalında birincilik ödülünü aldı.

Gelecek Planları ve Liderlik Potansiyeli

Devam Eden Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık ve Liderlik Çalışmaları

Sam, Palintest’te çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) girişimlerini ilerletmeye ve ekibinin yeteneklerini geliştirmeye kendini adamıştır. ‘Liderliğinizi Geliştirin’ kursundan ve yakında başlayacak mentorluk programından edindiği beceri ve bilgileri kullanarak liderlik gelişimine devam etmeyi hedeflemektedir. Sam ayrıca, mentor olarak başkalarına rehberlik ederek potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmayı dört gözle beklemektedir. Mentorluğa olan bağlılığı sadece bireysel gelişimi desteklemekle kalmaz, aynı zamanda kuruluş içinde sürekli öğrenme ve gelişme kültürünü de teşvik eder.

Topluluk Katılımı

Sam, Team Valley Businesses’ın bir araya gelip vadideki çöpleri temizlemeye teşvik edildiği aylık çöp toplama etkinlikleri de dahil olmak üzere, sürdürülebilirlik projelerine katılımını genişletmeyi planlıyor.